BPJS Employment分为4种类型，即JHT、JKK、JKM和JP。
对于那些已经是雇员的人，每个月他们的工资都会被削减以支付 BPJS Employment， 对?
好奇的 不 通过每月定期支付 BPJS 就业供款，您实际上获得了哪些“特权”？
实际上 BPJS 就业有 4 种类型 当您注册为 BPJS Employment 参与者时，您将获得。
想知道通过注册为 BPJS Employment 参与者可以获得哪些便利？这是讨论。
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BPJS 就业的 4 种类型
其实什么是BPJS就业？ BPJS 的就业受与国家社会保障体系相关的 2004 年第 40 号法律的监管。
之前，BPJS Employment 被命名为 PT Jamsostek。但是，自 2014 年 1 月 1 日起，名称已更改为 BPJS Employment。
而最重要的是， 每家公司都要求对所有工作超过6个月的员工进行登记 加入这个计划。
那么，BPJS 就业的 4 种类型是什么？以下是讨论：
1. 老年保障计划 (JHT)
JHT 旨在确保工人不会遇到经济困难。尤其是当 JHT 参与者进入老年时。
重要记录
如果您仍然作为工人活跃并且总工作时间为 10 年，则 JHT 可以支付 10% 或 30%。
如果工人的身份不再活跃，无论是因为他被解雇或辞职，JHT 可以 100% 支付，从他的会员身份不活跃后 1 个月开始。
供款为工资的 5.7%（公司/雇主支付 3.7%，工人支付 2%）
2. 工伤保险计划 (JKK)
JKK 参与者在工作环境中发生事故、因工作环境生病或因工作事故而永久残疾时，将获得医疗费用和赔偿形式的全面保护福利。
例子： D 一个记者，当他试图报道一个地方时，他出了事故。然后 D 有权从 JKK 获得现金补偿。
重要记录
JKK 覆盖 重症监护 (ICU/ER)、诊断支持、特殊服务、医疗设备和植入物、医生服务、手术、输血和医疗康复，包括更换辅助器具（矫形器）、更换设备（假肢）和假牙。
JKK 还将为因事故或职业病而死亡/完全残疾的 JKK 参与者的子女提供教育奖学金，金额为 Rp12,000,000。
JKK 为工资领取者提供的捐款金额：
对于最低风险级别，JKK 缴费为一个月工资的 0.24%。对于低风险级别，JKK 缴费为一个月工资的 0.54%。对于中等风险级别，JKK 缴费为一个月工资的 0.89% . 高风险级别，JKK 供款金额为一个月工资的 1.27% 对于非常高风险级别，JKK 供款金额为一个月工资的 0.74%
3. 死亡保险计划 (JKM)
JKM 福利将提供给 BPJS Employment 参与者的继承人，当参与者不是因工作事故或因工作生病而死亡时。
条件是参与者仍处于积极工作状态或未达到退休年龄（56 岁）。
重要记录
JKM 赔偿的形式为现金赔偿和丧葬费。
16,200,000 印尼盾的现金补偿和 24 倍 200,000 印尼盾的定期补偿，或一次性支付的 4,800,000 印尼盾。
已支付 BPJS 就业捐款至少 5 年的参与者将获得 3,000,000 印尼盾的葬礼费和 12,000,000 印尼盾的子女教育奖学金。
4. 养老金保证计划 (JP)
JP 的目标是确保 BPJS Ketenagakerjaan 参与者在 56 岁进入退休年龄时能够过上更好的生活。
重要记录
供款为 3%（公司/雇主支付 2%，员工支付 1%）
只要 BPJS Employment 参与者在 56 岁之后还活着，就会每月向他们提供资金。
当您成为积极参与者并支付 BPJS 就业供款至少 15 年时可以获得。
因此 Jaka 讨论了您应该知道的 4 种类型的 BPJS 就业。
希望这些信息可以帮助那些仍然对各种 BPJS 就业感到困惑的人。
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